Das Gleichstellungsgesetz im Arbeitsalltag - mit Fairness zum Erfolg

Die Gleichstellung von Frauen und Männern und das Recht auf gleichen Lohn bei gleichwertiger Arbeit sind in der Bundesverfassung verankert. Mit dem Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz, GlG) wird diese Verfassungsbestimmung umgesetzt. Das GlG verbietet es, jemanden in der Arbeitswelt aufgrund seines Geschlechts zu benachteiligen. Kursinhalte: - Rechte und Pflichten nach Gleichstellungsgesetz - geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Erwerbsleben - Vermeiden und Erkennen von direkten und indirekten Diskriminierungen - Prävention und Intervention bei sexueller Belästigung - Instrumente für ein diskriminierungsfreies Arbeitsklima Mit dem Kurs erlangen Sie: - die Fähigkeit, konkrete Situationen zu beurteilen und Betroffene zu unterstützen - Kenntnis, wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das kein Geschlecht diskriminiert – was sich für die Attraktivität Ihres Unternehmens / Ihrer Institution lohnt - ausführliche Unterlagen mit Checklisten, Broschüren und Lesetipps

Nutzen des Angebots

Der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin ist während der gesamten Arbeitsbeziehung verpflichtet, die Gleichstellung der Geschlechter zu respektieren. Die Pflicht betrifft die Zeit ab der Stellenausschreibung bis hin zur Kündigung des Arbeitsvertrags. Dieser Kurs bietet Ihnen die Grundlagen, um das GlG in Ihrem Betrieb korrekt umzusetzen. Kontakt Fachstelle Gleichstellung für Frauen und Männer Kanton Basel-Landschaft gleichstellung@bl.ch +41 61 552 82 82