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Über Paritas
Eine kuratierte Sammlung von Angeboten, Tools und Beratungen für Gleichstellung und Vereinbarkeit in Schweizer KMU.
Paritas wurde mit Unterstützung des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) lanciert. Wir glauben: Gleichstellung ist kein abstrakter Wert, sondern eine Praxis. Sie zeigt sich darin, wie ein KMU Löhne festsetzt, Karrieren begleitet und Care-Verantwortung anerkennt.
Unser Auftrag ist einfach: Wir bündeln die besten verfügbaren Angebote — Beratung, Workshops, Analysen, Zertifizierungen, Plattformen — und machen sie auffindbar. Damit ein Geschäftsleitungsmitglied in Bern, eine HR-Verantwortliche in Lugano oder eine Selbstständige in Lausanne in zehn Minuten die passende nächste Massnahme findet.
Was wir kuratieren: Aktuell rund 130 Angebote von gut 30 Anbietenden — von der Eidgenössischen Verwaltung über kantonale Fachstellen bis zu spezialisierten Beratungsfirmen und NGOs. Jedes Angebot wird thematisch klassifiziert, regional zugeordnet und nach Format gekennzeichnet.
Wie wir auswählen: Drei Kriterien. Erstens muss das Angebot praxisrelevant für Schweizer KMU sein — keine Konzern-Toolkits, keine Wissenschafts-Papers ohne Umsetzungsanleitung. Zweitens muss es einen seriösen Träger haben. Drittens muss es in mindestens einer Schweizer Landessprache verfügbar sein.
Was wir nicht sind: Paritas ist kein Marktplatz, kein Vermittler und keine Beratung. Wir verdienen nichts an Vermittlungen oder Klicks. Wir bewerten Angebote nicht nach Beliebtheit, sondern nach inhaltlicher Qualität — und wir veröffentlichen unsere Kriterien.
Trägerschaft: Die Plattform wird betreut von einem unabhängigen Redaktionsteam mit Sitz in Zürich. Finanziell getragen wird sie durch Beiträge des EBG sowie über projektbezogene Mittel von Kantonen und Stiftungen.
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