La loi sur l’égalité dans la vie professionnelle - vers le succès avec équité

L’égalité entre femmes et hommes et le droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale sont inscrits dans la Constitution fédérale. La loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (loi sur l’égalité, LEg) met en œuvre cette disposition constitutionnelle. La LEg interdit de désavantager une personne dans le monde du travail en raison de son sexe. Contenu du cours : - droits et devoirs selon la loi sur l’égalité - inégalités spécifiques au genre dans la vie professionnelle - éviter et reconnaître les discriminations directes et indirectes - prévention et intervention en cas de harcèlement sexuel - outils pour un climat de travail sans discrimination Avec ce cours, vous acquérez : - la capacité d’évaluer des situations concrètes et de soutenir les personnes concernées - la connaissance de la manière de créer un environnement de travail qui ne discrimine aucun genre – ce qui est avantageux pour l’attractivité de votre entreprise / institution - documents détaillés avec listes de contrôle, brochures et suggestions de lecture

Utilité de l’offre

L’employeur ou l’employeuse est tenu·e de respecter l’égalité des sexes pendant toute la durée de la relation de travail. Cette obligation s’applique dès la publication de l’offre d’emploi jusqu’à la résiliation du contrat de travail. Ce cours vous offre les bases pour appliquer correctement la LEg dans votre entreprise.