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Care Guide für Vorgesetzte
Praxisleitfaden: Wie unterstütze ich Mitarbeitende, die kranke Eltern oder Kinder betreuen — ohne ins juristische Glatteis zu geraten?
Work–life balance
Work–life balance
Work–life balance
Arbeit, Familie, Pflege — moderne KMU machen sie miteinander vereinbar.
Flexible Arbeitsmodelle, gute Elternzeit-Regelungen und Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen sind keine Wohltätigkeit, sondern wirtschaftlich vernünftig: Sie senken Fluktuation, erhöhen Engagement und ziehen Talente an.
42 %
der Erwerbstätigen pflegen oder betreuen Angehörige
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67 Angebote
Workshop & training
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Workshop: Flexible Arbeitsmodelle in der Praxis
Zwei-Stunden-Workshop für Führungskräfte: konkrete Schritte für Teilzeit, Jobsharing und Remote-Arbeit ohne Produktivitätsverlust.
Work–life balance
Tool & platform
profawo (Angebot seit 2024)
Care Guide – Orientierung und Praxishilfe für Vorgesetzte zum Thema Beruf und Angehörigenbetreuung
Der Care Guide ist ein praxisnahes Informations- und Unterstützungstool innerhalb der work & care Solutions. Er richtet sich an alle Zielgruppen im Unternehmen – von der Geschäftsleitung über HR und Führungs
Care for relatives
Analysis
profawo (Angebot seit 2024)
Corporate Care Check - Analyse zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenbetreuung
Als Bestandteil der modularen work & care Solutions unterstützt der Corporate Care Check insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, den aktuellen Stand der Vereinbarkeit von Beruf und Angehöri
Care for relatives
Workshop & training
profawo (Angebot seit 2024)
Workshops zu Vereinbarkeit – Von Reflexion zu praxisnahen und unternehmensspezifischen Lösungsansätzen
Unsere praxisorientierten Workshops bieten vielfältige Möglichkeiten, sich intensiv mit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Angehörigenbetreuung auseinanderzusetzen. Neben bewährten Themen wie work & ca
Care for relatives
Consulting
profawo (Angebot seit 2024)
Care Visuals – Inspirierende Poster Kampagnen für mehr Sichtbarkeit von Angehörigenbetreuung
Die Care Visuals sind inspirierende Poster-Kampagnen zur Sensibilisierung und Sichtbarmachung von Work & Care (Beruf & Angehörigenbetreuung) im Unternehmensalltag. Die Serie „richtig. wichtig.“ schafft durch
Care for relatives
Membership
profawo (Angebot seit 1996)
Mitgliedschaft bei profawo – Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärken
Mit einer Mitgliedschaft bei profawo erhalten Unternehmen Zugang zu einem umfassenden Angebot zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. profawo unterstützt Arbeitgebende und ihre Mitarbeitenden durch
Care for relatives
Consulting
profawo (Angebot seit 2024)
Online Session work & care - Herausforderungen und Chancen für Ihr Unternehmen
Die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Betreuung ist eine wachsende Herausforderung in der modernen Arbeitswelt. Bis zu einem Viertel aller Mitarbeitenden haben bereits persönliche Erfahrungen mit der Be
Care for relatives
Consulting
Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen (Angebot seit 2015)
Kultur-Wegweiser - Wegweisende Impulse für Firmenkulturen
Unser Programm “Kultur-Wegweiser VIII” richtet sich an KMUs der Ingenieur- und Umweltbranchen. Während ca. 1 Jahr arbeiten wir eng zusammen mit 6-8 Unternehmen im Rahmen verschiedener Module mit unterschiedl
Work models
Analysis
Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2018)
Lohngleichheitsanalyse: Faire Löhne und höhere Mitarbeitendenzufriedenheit
Unsere Lohngleichheitsanalyse hilft Ihrem Unternehmen dabei, die Vergütung Ihrer Mitarbeitenden zu überprüfen, ob sie fair und objektiv ist. Liegen die Ergebnisse der Analyse innerhalb des Logib-Schwellenwer
Equality competence
Consulting
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Trägerschaftsprojekte – Übergreifende Begleitung von mehreren Unternehmen einer Branche oder Region zu Vereinbarkeit und Gleichstellung
Die Fachstelle UND begleitet Verbände bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Projekte zur Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung. Dabei können mehrere Organisationen eines Verbands / einer Bra
Care for relatives
Consulting
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Mitarbeitenden Umfrage – Organisationskultur stärken durch datenbasierte Erkenntnisse zu Vereinbarkeit und Gleichstellung
Mittels Online-Umfragen erhebt die Fachstelle die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in Bezug auf Vereinbarkeit und Gleichstellung. Die Ergebnisse werden grafisch ausgewertet und liefern wertvolle Hinweise für
Care for relatives