Conciliazione

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Arbeit, Familie, Pflege — moderne KMU machen sie miteinander vereinbar.

Flexible Arbeitsmodelle, gute Elternzeit-Regelungen und Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen sind keine Wohltätigkeit, sondern wirtschaftlich vernünftig: Sie senken Fluktuation, erhöhen Engagement und ziehen Talente an.

42 %

der Erwerbstätigen pflegen oder betreuen Angehörige

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Strumento & piattaforma

profawo

Care Guide für Vorgesetzte

Praxisleitfaden: Wie unterstütze ich Mitarbeitende, die kranke Eltern oder Kinder betreuen — ohne ins juristische Glatteis zu geraten?

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Workshop & formazione

profawo

Workshop: Flexible Arbeitsmodelle in der Praxis

Zwei-Stunden-Workshop für Führungskräfte: konkrete Schritte für Teilzeit, Jobsharing und Remote-Arbeit ohne Produktivitätsverlust.

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Consulenza

Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen (Angebot seit 2015)

Kultur-Wegweiser - Wegweisende Impulse für Firmenkulturen

Unser Programm “Kultur-Wegweiser VIII” richtet sich an KMUs der Ingenieur- und Umweltbranchen. Während ca. 1 Jahr arbeiten wir eng zusammen mit 6-8 Unternehmen im Rahmen verschiedener Module mit unterschiedl

Modelli di lavoro

Analisi

Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2018)

Lohngleichheitsanalyse: Faire Löhne und höhere Mitarbeitendenzufriedenheit

Unsere Lohngleichheitsanalyse hilft Ihrem Unternehmen dabei, die Vergütung Ihrer Mitarbeitenden zu überprüfen, ob sie fair und objektiv ist. Liegen die Ergebnisse der Analyse innerhalb des Logib-Schwellenwer

Competenza parità