Développement professionnel
Karrieren verlaufen nicht linear — und sollten es auch nicht müssen.
Wer Nachwuchs fördert, Führungskräfte gezielt entwickelt und Wiedereinstieg ermöglicht, hat morgen die besten Köpfe im Haus. Berufliche Entwicklung ist kein Nice-to-have, sondern Personalstrategie.
der Frauen reduzieren Pensum nach Elternzeit — oft ohne Rückweg
24 Angebote
Conseil
Werkplatz Égalité
Sechsmonatiges 1:1-Coaching für Personen, die nach Elternzeit oder Care-Phase wieder einsteigen wollen. Kombiniert Skill-Refresher und Standortbestimmung.
Conseil
Fondation impactIA, Genève
Das Angebot zielt darauf ab, den Frauenanteil im Bereich der Künstlichen Intelligenz zu erhöhen und die Geschlechtervielfalt in Tech-Teams zu fördern. Führungspersonen steht ein White Pape
Atelier & formation
Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern
Von: Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern Workshops (ca. 4x im Jahr) zu den Themengebieten Gleichstellung und Diversity in Unternehmen. Die Workshops richten sich an: Führungskräfte,
Atelier & formation
Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern
Workshops zu den Themengebieten Gleichstellung und Diversity in Unternehmen. Die Workshops richten sich an: Führungskräfte, Personalfachleute
Conseil
Verein männer.ch
Das Angebot umfasst eine Webseite für junge Männer, die den Einstieg in soziale Berufe fördern soll, um die Geschlechterbalance in diesem Bereich zu verbessern. Mithilfe männlicher Rollenvorbilder w
Analyse
Verein equality4tourism
Das Angebot zielt darauf ab, die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Tourismusbranche zu fördern und dem Fachkräftemangel langfristig entgegenzuwirken. Anhand einer Analyse zur Vertr
Conseil
SWAN Swiss Women’s Audiovisual Network
Das Angebot umfasst Unterstützung bei sexueller Belästigung und die Förderung der Laufbahnentwicklung von Mitarbeiterinnen in der audiovisuellen Branche. Ziel ist es, die Gleic
Conseil
SWAN Swiss Women’s Audiovisual Network
Das Angebot umfasst Sensibilisierungsmassnahmen für Mitarbeiterinnen und unterstützt die Laufbahnförderung von Frauen in der audiovisuellen Branche. Ziel ist es, die Gleichstel
Conseil
SWAN Swiss Women’s Audiovisual Network
Das Angebot fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern in der audiovisuellen Branche und stellt Mitarbeitenden umfangreiche Materialien zur Verfügung. Ziel ist es, kultu
Conseil
SWAN Swiss Women’s Audiovisual Network
Das Angebot umfasst Mentorship und Unterstützung für Mitarbeiterinnen zur Förderung ihrer beruflichen Laufbahn in der audiovisuellen Branche und zur Stärkung der Gleichstellung
Atelier & formation
Paul Scherrer Institut PSI
Das Angebot unterstützt Nachwuchswissenschaftlerinnen aus den Bereichen Technik, Ingenieurwesen und Mathematik bei der strukturierten Karriereplanung. Unternehmen profitieren von Workshops
Outil & plateforme
Hochschule Luzern, Institut für Finanzdienstleistungen IFZ
Das Angebot umfasst ein umfassendes Toolkit für Unternehmen zur Einführung und Umsetzung von Returnship-Programmen. Ziel ist es, Schweizer Unternehmen beim