Berufliche Entwicklung

Berufliche Entwicklung

Karrieren verlaufen nicht linear — und sollten es auch nicht müssen.

Wer Nachwuchs fördert, Führungskräfte gezielt entwickelt und Wiedereinstieg ermöglicht, hat morgen die besten Köpfe im Haus. Berufliche Entwicklung ist kein Nice-to-have, sondern Personalstrategie.

60 %

der Frauen reduzieren Pensum nach Elternzeit — oft ohne Rückweg

Angebote in diesem Feld

24 Angebote

Beratung & Consulting

Werkplatz Égalité

Wiedereinstiegs-Coaching nach Familienpause

Sechsmonatiges 1:1-Coaching für Personen, die nach Elternzeit oder Care-Phase wieder einsteigen wollen. Kombiniert Skill-Refresher und Standortbestimmung.

Berufliche Entwicklung

Workshop & Schulung

Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern

Werkplatz Égalité - Workshops zur Förderung firmeninterner Gleichstellung und Diversity

Von: Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern Workshops (ca. 4x im Jahr) zu den Themengebieten Gleichstellung und Diversity in Unternehmen. Die Workshops richten sich an: Führungskräfte,

Betreuung von Angehörigen