Analyse de l'égalité salariale : salaires équitables et satisfaction accrue des collaborateurs

Notre analyse de l'égalité salariale aide votre entreprise à vérifier si la rémunération de vos collaborateurs est juste et objective. Si les résultats de l'analyse se situent dans le seuil Logib de 5 %, vous recevrez de l'Université de Saint-Gall le label « We Pay Fair ». Cela vous permet de vous présenter comme un employeur attractif pour les collaborateurs actuels et futurs. De plus, notre équipe vous offre des conseils d'experts pour améliorer et développer l'égalité salariale.

Avantages de l'offre

Analyse de l'égalité salariale de votre entreprise Avantages : garantir le principe « salaire égal pour travail de valeur égale ». Renforcer votre réputation en tant qu'employeur juste et attractif aujourd'hui et à l'avenir. Assurer votre admission aux marchés publics.