Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen
Analisi della parità salariale: salari equi e maggiore soddisfazione dei collaboratori
Tutta la SvizzeraDal 2018
- Fornitore
- Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen
- Sovvenzionato
- Sostenuto con aiuti finanziari pubblici
- Cantoni
- Tutta la Svizzera
L’offerta è stata/viene sostenuta dall’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo (EBG) con aiuti finanziari.
La nostra analisi della parità salariale aiuta la vostra azienda a verificare se la retribuzione dei vostri collaboratori è equa e obiettiva. Se i risultati dell’analisi rientrano nella soglia Logib del 5 %, riceverete dall’Università di San Gallo il marchio "We Pay Fair". In questo modo potete presentarvi come datore di lavoro attraente per i collaboratori attuali e futuri. Inoltre, il nostro team vi offre una consulenza esperta su come migliorare e sviluppare ulteriormente la parità salariale.
Vantaggi dell’offerta
Analisi della parità salariale della vostra azienda Vantaggi: Garantire il principio "stesso salario per lavoro di pari valore". Rafforzare la vostra reputazione come datore di lavoro equo e attraente ora e in futuro. Assicurare la vostra ammissione agli appalti pubblici.
Temi
Parità salariale · Analisi salariale · Trasparenza salariale · Competenza parità · Risorse umane
E adesso?
Fornitore
Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen
- Persona di contatto
- Raphael Summermatter
- Telefono
- +41 71 224 71 62
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