Go-for-jobsharing - Konfliktintervention und Mediation zur Unterstützung von Job- und Topsharing in Unternehmen

Von: Association PTO Part-Time Optimisation Das Angebot unterstützt Unternehmen und Job-Topsharing-Paare dabei, die Potenziale von Top- und Jobsharing zu nutzen. Durch gezielte Massnahmen wie die Konfliktanalyse, gezielte Konfliktintervention, Mediationssitzungen, Förderung offener Kommunikation, Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien und individuelle Bedarfsberatung werden diese Arbeitsmodelle gefördert und Arbeitgeber sensibilisiert. Das Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) unterstützt/e das Projekt mit Finanzhilfen.