Go-for-jobsharing - Intervento di conflitto e mediazione per supportare il job- e topsharing nelle aziende

Da: Association PTO Part-Time Optimisation L'offerta supporta le aziende e le coppie di job- e topsharing nell'utilizzo del potenziale del topsharing e jobsharing. Attraverso misure mirate come l'analisi dei conflitti, interventi mirati sui conflitti, sessioni di mediazione, promozione della comunicazione aperta, sviluppo di strategie di risoluzione dei conflitti e consulenza individuale sulle esigenze, questi modelli di lavoro vengono promossi e i datori di lavoro sensibilizzati. L'Ufficio federale per l'uguaglianza tra donna e uomo (EBG) ha sostenuto/sostiene il progetto con aiuti finanziari.