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Conseil
Verein männer.ch
Das Angebot dads@work fördert die nachhaltige Verankerung von Väterarbeit in Unternehmen und stärkt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter. Der Dachverband männer.ch bietet dazu Vernetzun
Conseil
Verein männer.ch
Das Angebot dads@work fördert die nachhaltige Integration von Väterarbeit in Unternehmen und stärkt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es richtet sich an Väter, Familien und Unternehmen und bi
Analyse
Verein equality4tourism
Das Angebot zielt darauf ab, die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Tourismusbranche zu fördern und dem Fachkräftemangel langfristig entgegenzuwirken. Anhand einer Analyse zur Vertr
Conseil
Verein Crescenda
Das Angebot entwickelt ein sozialunternehmerisches Modell zur Förderung der Chancengleichheit, das Frauen mit Migrationshintergrund den Aufbau kollektiv geführter Unternehmen mit fairen Arbeitsbedin
Atelier & formation
Verein collaboratio helvetica
Das Angebot umfasst Workshops für Mitarbeitende, in denen das Thema «Gleichberechtigung der Geschlechter» im Fokus steht. Die Organisation collaboratio helvetica bringt Erwerbstätige au
Conseil
Verein collaboratio helvetica
Das Angebot umfasst Beratungen für Unternehmen, um die Gleichberechtigung der Geschlechter in der Arbeitswelt zu fördern. Die Organisation collaboratio helvetica arbeitet mit Erwerbstät
Conseil
Verband Schweizerischer Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte (vsao)
Das Angebot umfasst eine Broschüre für Spitäler zur Förderung der Teilzeitarbeit im ärztlichen Bereich. Verschiedene Institutionen werden analys
Analyse
Verband Schweizerischer Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte (vsao)
Das Angebot umfasst einen Leitfaden für Spitäler, der die Förderung von Teilzeitarbeit im ärztlichen Bereich unterstützt. Durch die Analyse und
Analyse
Verband Schweizerischer Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte (vsao)
Das Angebot umfasst einen Betriebscheck für Spitäler zur Förderung der Teilzeitarbeit im ärztlichen Personal. Dabei werden verschiedene Institut
Conseil
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
Das Angebot umfasst eine Umfrage für Führungspersonen, um männliche Führungskräfte stärker in die Gleichstellungsarbeit einzubinden. Ziel ist es, die Pr
Outil & plateforme
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
Das Angebot unterstützt Unternehmen dabei, männliche Führungskräfte stärker in die Gleichstellungsarbeit einzubinden. Mit einer praxisorientierten Toolb
Outil & plateforme
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
Das Angebot zielt darauf ab, männliche Führungskräfte stärker in die Gleichstellungsarbeit einzubinden. Unternehmen erhalten eine Toolbox sowie Kurzfilm