Leaders for Equality - Enquête sur l'intégration des cadres masculins dans le travail d'égalité

De : Université de Saint-Gall, chaire de psychologie des organisations L'offre comprend une enquête destinée aux cadres afin d'intégrer davantage les cadres masculins dans le travail d'égalité. L'objectif est d'adapter durablement les processus, la culture et les structures des entreprises. Par le biais d'entretiens, de groupes de discussion et d'une enquête en ligne à l'échelle suisse, il est déterminé comment les cadres masculins perçoivent les mesures d'égalité et comment ils peuvent être activement impliqués. Sur la base de ces connaissances, des stratégies et des concepts sont développés.