Leaders for Equality - Conseil pour l’intégration des cadres masculins dans le travail d’égalité

De : Université de Saint-Gall, chaire de psychologie des organisations L’offre comprend un conseil aux entreprises pour intégrer spécifiquement les cadres masculins dans le travail d’égalité. L’objectif est d’optimiser durablement les processus, structures et la culture d’entreprise. Par des entretiens, des groupes de discussion et une enquête en ligne à l’échelle suisse, il est analysé comment les cadres masculins perçoivent la promotion de l’égalité et comment ils peuvent être intégrés plus efficacement dans ces processus. Sur la base des résultats, des concepts et stratégies sont développés pour soutenir les entreprises dans la mise en œuvre.