Leaders for Equality - Consulenza per l'inclusione dei dirigenti maschili nel lavoro per la parità

Da: Università di San Gallo, Cattedra di Psicologia Organizzativa L'offerta comprende consulenza per le aziende al fine di coinvolgere miratamente i dirigenti maschili nel lavoro per la parità. L'obiettivo è ottimizzare in modo sostenibile i processi aziendali, le strutture e la cultura aziendale. Attraverso interviste, gruppi di discussione e un sondaggio online a livello svizzero, viene analizzato come i dirigenti maschili si pongono nei confronti della promozione della parità e come possano essere integrati in modo più efficace in questi processi. Sulla base dei risultati vengono sviluppati concetti e strategie che supportano le aziende nell'attuazione. L'Ufficio federale per l'uguaglianza tra donna e uomo (EBG) ha sostenuto/sostiene il progetto con aiuti finanziari.