Leaders for Equality - Boîte à outils avec des meilleures pratiques pour l'intégration des cadres masculins dans le travail d'égalité

De : Université de Saint-Gall, Chaire de psychologie des organisations L'offre met à disposition des meilleures pratiques pour les entreprises afin d'impliquer davantage les cadres masculins dans le travail d'égalité. L'objectif est d'adapter durablement les processus, la culture et les structures de l'entreprise. Par le biais d'entretiens, de groupes de discussion et d'une enquête en ligne à l'échelle suisse, il est examiné comment les cadres masculins perçoivent l'égalité et peuvent être mieux intégrés. Sur la base des résultats, des stratégies et des concepts sont développés pour aider les entreprises à intégrer les cadres dans le travail d'égalité.