Leaders for Equality - Toolbox con best practice per il coinvolgimento dei dirigenti maschili nel lavoro per la parità

Da: Università di San Gallo, cattedra di psicologia organizzativa L'offerta mette a disposizione best practice per le aziende per coinvolgere maggiormente i dirigenti maschili nel lavoro per la parità. L'obiettivo è adattare in modo sostenibile i processi, la cultura e le strutture aziendali. Attraverso interviste, focus group e un sondaggio online a livello svizzero si indaga come i dirigenti maschili si rapportano alla parità e come possano essere meglio integrati. Sulla base dei risultati vengono sviluppate strategie e concetti che supportano le aziende nel coinvolgimento dei dirigenti nel lavoro per la parità.