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Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
De : Université de Saint-Gall, Chaire de psychologie des organisations L’offre vise à intégrer davantage les cadres masculins dans le travail d’égalité. Les entreprises reçoivent une To
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
De : Université de Saint-Gall, Chaire de psychologie des organisations L'offre met à disposition des meilleures pratiques pour les entreprises afin d'impliquer davantage les cadres masculins dans le travail d'égalité
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
De : Université de Saint-Gall, Chaire de psychologie des organisations L’offre vise à intégrer davantage les cadres masculins dans le travail d’égalité. Les entreprises reçoivent une
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
De : Université de Saint-Gall, chaire de psychologie des organisations L’offre comprend un conseil aux entreprises pour intégrer spécifiquement les cadres masculins dans le travail d’égalité. L’objectif est
Ostschweizer Fachhochschule OST, Institut für Gender und Diversity
De : Haute école spécialisée de Suisse orientale OST, Institut pour le genre et la diversité L’offre soutient les entreprises et les collaborateur·rice·s dans la création d’une culture New Work gender-équitable. L’objectif est de
Kompetenzzentrum für Diversity & Inclusion (CCDI)
De : Centre de compétence pour la Diversité & Inclusion (CCDI) Le St. Gallen Diversity Benchmarking offre aux entreprises et organisations une analyse basée sur les données pour fixer des objectifs d'égalité des femmes
Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern FGS
De : Service pour l’égalité entre femmes et hommes du canton de Berne FGS L’offre comprend des ateliers pour les entreprises visant le développement collaboratif d’une plateforme d’échange bilingue
Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern FGS
De : Office pour l’égalité entre femmes et hommes du canton de Berne FGS L’offre comprend une adhésion pour les entreprises qui souhaitent une plateforme d’échange bilingue pour les meilleures pratiques.
Fachhochschule Nordwestschweiz, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung
De : Haute école spécialisée de Suisse du Nord-Ouest, Institut de recherche et de développement en coopération L’offre de la FHNW soutient les hôpitaux dans la création de meilleures conditions pour concilier travail, carri
Bureau de la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV)
De : Bureau de la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV) L’offre fournit des informations aux juges afin de sensibiliser
Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen
De : Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) du Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Université de St. Gallen Le St. Gallen Diversity Benchmarking est une analyse et