Atelier pour entreprises visant à promouvoir une culture New Work gender-équitable

De : Haute école spécialisée de Suisse orientale OST, Institut pour le genre et la diversité L’offre soutient les entreprises et les collaborateur·rice·s dans la création d’une culture New Work gender-équitable. L’objectif est d’établir une culture de travail qui exploite les possibilités numériques et place la conciliation entre travail et famille au centre. Pour cela, un outil en ligne est développé, qui mesure le degré de maturité d’une culture New Work gender-équitable dans les organisations. Des ateliers, des entretiens et des enquêtes dans des entreprises disposant déjà d’une culture New Work servent de base au développement de mesures de mise en œuvre et de directives d’action. Ces mesures seront testées dans d’autres organisations. Diversity IGD St. Gallen. Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (EBG) soutient/ a soutenu le projet par des aides financières.