Workshop für Unternehmen zur Förderung einer gendergerechten New-Work-Kultur

Von: Ostschweizer Fachhochschule OST, Institut für Gender und Diversity Das Angebot unterstützt Unternehmen und Mitarbeitende bei der Gestaltung einer gendergerechten New-Work-Kultur. Ziel ist es, eine Arbeitskultur zu etablieren, die digitale Möglichkeiten nutzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Mittelpunkt stellt. Dafür wird ein Online-Tool entwickelt, das den Reifegrad einer gendergerechten New-Work-Kultur in Organisationen misst. Workshops, Gespräche und Umfragen in Unternehmen mit bestehender New-Work-Kultur dienen als Grundlage für die Entwicklung von Umsetzungsmassnahmen und Handlungsanweisungen. Diese Massnahmen werden in weiteren Organisationen getestet. Diversity IGD St. Gallen.