Workshop für Unternehmen zur Förderung einer gendergerechten New-Work-Kultur

Von: Ostschweizer Fachhochschule OST, Institut für Gender und Diversity Das Angebot unterstützt Unternehmen und Mitarbeitende bei der Gestaltung einer gendergerechten New-Work-Kultur. Ziel ist es, eine Arbeitskultur zu etablieren, die digitale Möglichkeiten nutzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Mittelpunkt stellt. Dafür wird ein Online-Tool entwickelt, das den Reifegrad einer gendergerechten New-Work-Kultur in Organisationen misst. Workshops, Gespräche und Umfragen in Unternehmen mit bestehender New-Work-Kultur dienen als Grundlage für die Entwicklung von Umsetzungsmassnahmen und Handlungsanweisungen. Diese Massnahmen werden in weiteren Organisationen getestet. Diversity IGD St. Gallen. Das Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) unterstützt/e das Projekt mit Finanzhilfen.