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Conseil
Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen (Angebot seit 2015)
Unser Programm “Kultur-Wegweiser VIII” richtet sich an KMUs der Ingenieur- und Umweltbranchen. Während ca. 1 Jahr arbeiten wir eng zusammen mit 6-8 Unternehmen im Rahmen verschiedener Module mit unterschiedl
Analyse
Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2018)
Unsere Lohngleichheitsanalyse hilft Ihrem Unternehmen dabei, die Vergütung Ihrer Mitarbeitenden zu überprüfen, ob sie fair und objektiv ist. Liegen die Ergebnisse der Analyse innerhalb des Logib-Schwellenwer
Analyse
Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2023)
Das HSG Diversity Benchmarking ist schweizweit das grösste Benchmarking zum Thema Vielfalt und Gleichstellung. Dabei liefert das HSG Diversity Benchmarking nicht nur Fakten, sondern zeigt konkrete Handlungsf
Conseil
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Die Fachstelle UND begleitet Verbände bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Projekte zur Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung. Dabei können mehrere Organisationen eines Verbands / einer Bra
Conseil
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Mittels Online-Umfragen erhebt die Fachstelle die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in Bezug auf Vereinbarkeit und Gleichstellung. Die Ergebnisse werden grafisch ausgewertet und liefern wertvolle Hinweise für
Analyse
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Basierend auf der Ist-Analyse werden gemeinsam mit der Organisation konkrete Ziele und Massnahmen entwickelt. Die Fachstelle UND moderiert diesen Prozess und erstellt einen Aktionsplan, der als strategisches
Analyse
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Durch die Ergänzung des Personalcontrollings mit spezifischen Kennzahlen zur Vereinbarkeit und Gleichstellung wird die Wirkung von Massnahmen messbar gemacht. Die Fachstelle erstellt anhand Ihrer Zahlen ein
Atelier & formation
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Die Fachstelle bietet praxisnahe Schulungen zu Themen wie Diversity, Gleichstellung, familienfreundliche Arbeitsmodelle und Life-Balance. Die Inhalte werden individuell auf die Bedürfnisse der Organisation a
Atelier & formation
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
In Workshops und Inputreferaten werden Führungspersonen für die Bedeutung von Vereinbarkeit und Gleichstellung sensibilisiert. Dabei werden konkrete Handlungsfelder aufgezeigt und gemeinsam mit den Führungsk
Analyse
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Die Fachstelle UND analysiert Strategie, Struktur, Kultur und HR-Prozesse Ihrer Organisation im Hinblick auf Vereinbarkeit und Gleichstellung. Mittels Interviews und einem Fragebogen werden Stärken und Entwi
Certification & label
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Das "Prädikat UND" zeichnet Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankern. Es basiert auf einem strukturierten Prozess mit fünf Basismodulen, wobei ein
Analyse
Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2023)
Mit Hilfe von objektiven Kennzahlen schafft das Vereinbarkeits-Monitoring eine strategische Grundlage, um Handlungsfelder und Ziele bezüglich Vereinbarkeit zu definieren. Die Analyse bietet Organisationen n