Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Label UND – Distinction pour l’égalité durable et la conciliation dans les organisations
Description Le "Label UND" distingue les organisations qui ancrent la conciliation et l’égalité dans leur stratégie, structure et culture. Il repose sur un processus structuré avec cinq modules de base
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Description Le "Label UND" distingue les organisations qui ancrent la conciliation et l’égalité dans leur stratégie, structure et culture. Il repose sur un processus structuré avec cinq modules de base, un niveau de qualité défini devant être atteint. La distinction est valable trois ans et est renouvelée par une recertification. Avantages de l’offre Outre un label à forte visibilité publique, les organisations bénéficient d’un réseau d’entreprises partageant les mêmes valeurs et d’un soutien continu par la Fachstelle UND. Contact Fachstelle UND info@fachstelle-und.ch L’offre a été/est soutenue financièrement par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (EBG).
Thèmes
- Égalité salariale
- Transparence salariale
- Conciliation
- Modèles de travail
- Parentalité
- Soins aux proches
- Harcèlement sexuel
- Harcèlement moral
- Discrimination
- Culture d'entreprise
- Cadres
- Diversité et inclusion
- Compétence égalité
- Promotion de la relève
- Ressources humaines
- Salaire
- Protection et respect
- Développement organisationnel
- Développement professionnel
Prestataire
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
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