Trans kompakt (Angebot 4) – Beratung und Handlungsempfehlungen, für die Rekrutierung trans Personen zur Stärkung der Inklusion und Vielfalt im Unternehmen

Von: Transgender Network Switzerland TGNS Das Angebot unterstützt Unternehmen und Regionale Arbeitsvermittlungsstellen (RAV) bei der Förderung von Vielfalt und Inklusion im Umgang mit Transgender-Themen. Unter dem Titel A4: Organisationsentwicklung – Vielfalt, Inklusion, Rekrutierung und trans@work werden Workshops, Informationsmaterialien und ein Online-Kurs entwickelt. Diese Massnahmen stärken die Genderkompetenzen und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen für Transpersonen zu verbessern und soziale Vielfalt in Betrieben zu etablieren. Das Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) unterstützt/e das Projekt mit Finanzhilfen.