Trans compact (Offre 4) – Conseil et recommandations d'action pour le recrutement de personnes trans afin de renforcer l'inclusion et la diversité dans l'entreprise

De : Transgender Network Switzerland TGNS L'offre soutient les entreprises et les offices régionaux de placement (ORP) dans la promotion de la diversité et de l'inclusion dans le traitement des thématiques transgenres. Sous le titre A4 : Développement organisationnel – Diversité, inclusion, recrutement et trans@work, des ateliers, des supports d'information et un cours en ligne sont développés. Ces mesures renforcent les compétences en matière de genre et favorisent un environnement de travail inclusif. L'objectif est d'améliorer les conditions de travail des personnes trans et d'établir la diversité sociale dans les entreprises.