Trans kompakt (Angebot 4) – Beratung und Handlungsempfehlungen, für die Rekrutierung trans Personen zur Stärkung der Inklusion und Vielfalt im Unternehmen

Von: Transgender Network Switzerland TGNS Das Angebot unterstützt Unternehmen und Regionale Arbeitsvermittlungsstellen (RAV) bei der Förderung von Vielfalt und Inklusion im Umgang mit Transgender-Themen. Unter dem Titel A4: Organisationsentwicklung – Vielfalt, Inklusion, Rekrutierung und trans@work werden Workshops, Informationsmaterialien und ein Online-Kurs entwickelt. Diese Massnahmen stärken die Genderkompetenzen und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen für Transpersonen zu verbessern und soziale Vielfalt in Betrieben zu etablieren.