Trans compatto (Offerta 4) – Consulenza e raccomandazioni operative per il reclutamento di persone trans per rafforzare l'inclusione e la diversità nell'azienda

Da: Transgender Network Switzerland TGNS L'offerta supporta le aziende e gli Uffici regionali di collocamento (URC) nella promozione della diversità e dell'inclusione nella gestione delle tematiche transgender. Sotto il titolo A4: Sviluppo organizzativo – Diversità, inclusione, reclutamento e trans@work vengono sviluppati workshop, materiali informativi e un corso online. Queste misure rafforzano le competenze di genere e promuovono un ambiente di lavoro inclusivo. L'obiettivo è migliorare le condizioni di lavoro per le persone trans e stabilire la diversità sociale nelle imprese.