Guide culturel - Impulsions déterminantes pour les cultures d'entreprise

Notre programme “Guide culturel VIII” s'adresse aux PME des secteurs de l'ingénierie et de l'environnement. Pendant environ 1 an, nous travaillons en étroite collaboration avec 6-8 entreprises dans le cadre de différents modules aux priorités variées. L'objectif principal est de déclencher un changement durable des cultures d'entreprise. Nous favorisons l'affirmation de vos collaboratrices STEM, la prise de conscience et la compréhension des stéréotypes de genre nuisibles dans votre entreprise ainsi que leur ancrage et leur poursuite par des structures et processus. De plus, le programme sensibilise les cadres de votre entreprise aux obstacles professionnels liés au genre en interne et les équipe au mieux pour promouvoir un environnement de travail plus inclusif, marqué par l'égalité. Le “Guide culturel” implique différentes parties de l'entreprise et engage toutes de manière égale. Chaque entreprise est unique. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à comprendre votre situation spécifique, vos défis et besoins. Ensuite, nous décidons ensemble de la meilleure voie et des mesures appropriées pour atteindre vos objectifs.

Utilité de l'offre

Ensemble, nous élaborons des stratégies et des mesures concrètes pour garantir une véritable égalité des chances entre femmes et hommes dans leur carrière professionnelle. Si l'on parvient à inclure les femmes dans l'analyse et le processus de changement, alors la culture d'entreprise est sur la bonne voie. Pour plus de satisfaction grâce à l'égalité. Pour de meilleures performances de vos collaborateurs.