Guida alla cultura - Impulsi innovativi per le culture aziendali

Il nostro programma “Guida alla cultura VIII” è rivolto alle PMI dei settori ingegneristico e ambientale. Per circa 1 anno lavoriamo a stretto contatto con 6-8 aziende nell’ambito di diversi moduli con differenti focus. L’obiettivo principale è avviare un cambiamento sostenibile nelle culture aziendali. Promuoviamo la capacità di affermazione delle vostre collaboratrici STEM, la consapevolezza e la comprensione degli stereotipi di genere dannosi nella vostra azienda nonché il loro radicamento e proseguimento tramite strutture e processi. Inoltre, il programma sensibilizza i dirigenti della vostra azienda sugli ostacoli di carriera specifici di genere interni all’azienda e li prepara al meglio per promuovere un ambiente di lavoro più inclusivo e caratterizzato dalla parità. La “Guida alla cultura” coinvolge diverse parti dell’azienda e attribuisce a tutti la stessa responsabilità. Ogni azienda è unica. Per questo attribuiamo grande importanza a comprendere la vostra situazione specifica, le sfide e le esigenze. Successivamente decidiamo insieme il percorso migliore e le misure sensate per raggiungere i vostri obiettivi.

Vantaggi dell’offerta

Insieme elaboriamo strategie e misure concrete per garantire una reale parità di opportunità tra donne e uomini nelle loro carriere professionali. Se si riesce a coinvolgere le donne nell’analisi e nel processo di cambiamento, la cultura aziendale è sulla buona strada. Per una maggiore soddisfazione grazie alla parità. Per migliori prestazioni dei vostri collaboratori.