alliance F – Bund Schweizerischer Frauenorganisationen
Check your salary! - Lohngleichheitsanalysen für Unternehmen
Von: alliance F – Bund Schweizerischer Frauenorganisationen Das Angebot unterstützt Unternehmen dabei Lohngleichheitsprüfungen vorzunehmen. Unternehmen haben die Möglichkeit Lohngleichheitsanalysen durchzuführen und die
~1 min read
- Region
- all cantons
- Format
- Analysis
Von: alliance F – Bund Schweizerischer Frauenorganisationen Das Angebot unterstützt Unternehmen dabei Lohngleichheitsprüfungen vorzunehmen. Unternehmen haben die Möglichkeit Lohngleichheitsanalysen durchzuführen und die Resultate zur Förderung ihrer Visibilität sowie Attraktivität als Arbeitgebende transparent auf einer Plattform sichtbar zu machen. Ausserdem werden Mitarbeitende und Unternehmen weitere Informationen zum Thema zur Verfügung gestellt. Das Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) unterstützt/e das Projekt mit Finanzhilfen.
Provider
alliance F – Bund Schweizerischer Frauenorganisationen
Related offers
Analysis
Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2018)
Lohngleichheitsanalyse: Faire Löhne und höhere Mitarbeitendenzufriedenheit
Unsere Lohngleichheitsanalyse hilft Ihrem Unternehmen dabei, die Vergütung Ihrer Mitarbeitenden zu überprüfen, ob sie fair und objektiv ist. Liegen die Ergebnisse der Analyse innerhalb des Logib-Schwellenwer
Consulting
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Trägerschaftsprojekte – Übergreifende Begleitung von mehreren Unternehmen einer Branche oder Region zu Vereinbarkeit und Gleichstellung
Die Fachstelle UND begleitet Verbände bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Projekte zur Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung. Dabei können mehrere Organisationen eines Verbands / einer Bra
Consulting
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Mitarbeitenden Umfrage – Organisationskultur stärken durch datenbasierte Erkenntnisse zu Vereinbarkeit und Gleichstellung
Mittels Online-Umfragen erhebt die Fachstelle die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in Bezug auf Vereinbarkeit und Gleichstellung. Die Ergebnisse werden grafisch ausgewertet und liefern wertvolle Hinweise für