Fachstelle UND
Organisationsanalyse – Analyse der Struktur, Prozesse und Kultur im Unternehmen als Grundlage zur Weiterentwicklung von Gleichstellung und Vereinbarkeit
SchweizweitSeit 1996
- Anbieter
- Fachstelle UND
- Subventioniert
- Mit öffentlichen Finanzhilfen unterstützt
- Kantone
- Schweizweit
Das Angebot wurde/wird vom Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) mit Finanzhilfen unterstützt.
Die Fachstelle UND analysiert Strategie, Struktur, Kultur und HR-Prozesse Ihrer Organisation im Hinblick auf Vereinbarkeit und Gleichstellung. Mittels Interviews und einem Fragebogen werden Stärken und Entwicklungspotenziale identifiziert. Die Ergebnisse liefern eine fundierte Grundlage für gezielte Verbesserungen inklusive Benchmark.
Nutzen des Angebots
Erkennen der eigenen Stärken, Erkennen von kurz- und mittelfristigen Potentialen, Neutrale Expert:innensicht anhand eines übersichtlichen Rasters, Diskussion möglicher Massnahmen und Benchmark-Vergleich
Themen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Lohn
- Schutz und Respekt von Mitarbeitenden
- Organisationsentwicklung
- Berufliche Entwicklung
Lohngleichheit · Lohnanalyse · Lohntransparenz · Arbeitsmodelle · Elternschaft · +11
Wie weiter?
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