Un posto di lavoro senza molestie, mobbing e discriminazione — uno standard, non un bonus.
Molestie sessuali, mobbing e discriminazione sono vietati in Svizzera. I datori di lavoro hanno un obbligo di protezione. Processi chiari, formazioni e punti di contatto proteggono il personale — e l'azienda sul piano legale.
delle donne / degli uomini ha subito molestie sul posto di lavoro
Sotto-temi
19 offerte
Salario
Fachstelle UND
La Fachstelle UND accompagna le associazioni nello sviluppo e nell’attuazione di progetti comuni per la promozione della conciliazione e della parità. Possono essere coinvolte più organizzazioni di un
Salario
Fachstelle UND
Tramite sondaggi online l’ufficio specializzato rileva la soddisfazione dei collaboratori riguardo a conciliazione e parità. I risultati vengono analizzati graficamente e forniscono co
Salario
Fachstelle UND
Basandosi sull'analisi dello stato attuale, vengono sviluppati insieme all'organizzazione obiettivi e misure concreti. L'ufficio specialistico UND modera questo processo e crea un piano d'azione, d
Salario
Fachstelle UND
L’ufficio specialistico offre formazioni pratiche su temi quali diversity, parità, modelli di lavoro a misura di famiglia e life-balance. I contenuti sono adattati individualmente alle esigenze
Salario
Fachstelle UND
Nei workshop e nelle conferenze di input i dirigenti vengono sensibilizzati sull'importanza della conciliazione e della parità. Vengono evidenziati campi d'azione concreti e congiuntamente
Salario
Fachstelle UND
La Fachstelle UND analizza la strategia, la struttura, la cultura e i processi HR della vostra organizzazione in relazione alla conciliazione e alla parità. Attraverso interviste e un questionario vengono