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Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2023)

Monitoraggio della conciliazione - La vostra base strategica per misure efficaci

Descrizione ​Con l’aiuto di indicatori oggettivi, il monitoraggio della conciliazione crea una base strategica per definire ambiti d’azione e obiettivi riguardanti la conciliazione. L’analisi offre

Conciliazione

Fachstelle Gleichstellung für Frauen und Männer Kanton Basel-Landschaft, Abteilung Gleichstellung und Diversität Kanton Basel-Stadt

La legge sulla parità nel quotidiano lavorativo - con equità verso il successo

Descrizione La parità tra donne e uomini e il diritto alla parità di salario per lavoro di pari valore sono sanciti nella Costituzione federale. Con la legge federale sulla parità tra donna e uomo (Legge sulla parità, GlG) questa disposizione costituzionale viene attuata.

Parità salariale

Fachstelle Gleichstellung für Frauen und Männer Kanton Basel-Landschaft (Angebot seit 2023)

Corso: Linguaggio inclusivo di genere - ecco come funziona

Descrizione Il linguaggio e le immagini inclusivi di genere si rivolgono a una clientela diversificata. In questo modo aumentate la vostra portata. Nei confronti dei vostri collaboratori comunicate con un linguaggio inclusivo di genere che li rispetta nella loro diversità

Cultura aziendale

Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern und Fachstelle für Gleichstellung in Geschlechterfragen

Werkplatz Égalité: La piattaforma per la parità e la conciliazione nella tua azienda

Descrizione Werkplatz Egalité offre ogni anno quattro workshop su temi attuali della parità, della diversità e della conciliazione tra lavoro e vita privata - dalla pratica per la pratica. D

Parità salariale

Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen

St.Gallen Diversity Benchmarking "Essential" - Controllo interno e sviluppo continuo tramite analisi e confronto degli obiettivi di parità con focus settoriale

Da: Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) della Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen Lo St. Gallen Diversity Benchmarking è un'analisi e

Sviluppo organizzativo

Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen

St. Gallen Diversity Benchmarking "Basic" - Lavoro per la parità con focus settoriale Controllo e ottimizzazione tramite analisi dei dati

Da: Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) del Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Università di San Gallo Lo St. Gallen Diversity Benchmarking offre alle aziende a partire da

Sviluppo organizzativo

Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen

St. Gallen Diversity Benchmarking "Pro" - Lavoro per la parità con focus settoriale Controllo e ottimizzazione tramite analisi e sondaggi

Da: Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) del Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Università di San Gallo Lo St. Gallen Diversity Benchmarking offre alle aziende un

Sviluppo organizzativo

Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen

St.Gallen Diversity Benchmarking "Deep-Dive" - Controllo interno e sviluppo continuo tramite analisi e confronto degli obiettivi di parità

Di: Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) della Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Università di San Gallo Lo St. Gallen Diversity Benchmarking è un'analisi e

Sviluppo organizzativo