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Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen

St.Gallen Diversity Benchmarking "Deep-Dive" - Controllo interno e sviluppo continuo tramite analisi e confronto degli obiettivi di parità

Di: Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) della Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Università di San Gallo Lo St. Gallen Diversity Benchmarking è un'analisi e

Tutta la Svizzera

Fornitore
Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen
Sovvenzionato
Sostenuto con aiuti finanziari pubblici
Cantoni
Tutta la Svizzera

L'Ufficio federale per l'uguaglianza tra donna e uomo (EBG) ha sostenuto/sostiene il progetto con aiuti finanziari.

Di: Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) della Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Università di San Gallo Lo St. Gallen Diversity Benchmarking è uno strumento di analisi e sviluppo continuo che supporta le aziende nel gestire in modo mirato i loro obiettivi di parità e nel confrontarsi con altre organizzazioni. L'offerta "Deep-Dive" comprende un'analisi dettagliata e misure di sviluppo, adattate alle esigenze specifiche di diverse aziende e settori. Attraverso la collaborazione con moltiplicatori e l'introduzione di nuovi sondaggi su temi come la quota di donne in posizioni dirigenziali e le analisi salariali, il benchmarking viene continuamente sviluppato. Verein Gleichstellungs-Controlling, Zurigo.

Temi

Cultura aziendale · Diversità e inclusione