Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen
St.Gallen Diversity Benchmarking "Deep-Dive" - Interne Steuerung und Weiterentwicklung durch Analyse und Vergleich von Gleichstellungszielen
Von: Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen Das St. Gallen Diversity Benchmarking ist eine Analyse- und Weiterentwicklungs-T
ca. 1 Min Lesezeit
- Region
- alle 26 Kantone
- Format
- Analyse & Assessment
Von: Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen Das St. Gallen Diversity Benchmarking ist eine Analyse- und Weiterentwicklungs-Tool, das Unternehmen unterstützt, ihre Gleichstellungsziele gezielt zu steuern und sich mit anderen Organisationen zu vergleichen. Das Angebot "Deep-Dive" umfasst eine detaillierte Analyse sowie Massnahmen zur Weiterentwicklung, angepasst an die spezifischen Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmen und Branchen. Durch die Zusammenarbeit mit Multiplikatorinnen und die Einführung neuer Umfragen zu Themen wie Frauenanteil in Führungspositionen und Lohnanalysen wird das Benchmarking kontinuierlich weiterentwickelt. Verein Gleichstellungs-Controlling, Zürich. Das Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) unterstützt/e das Projekt mit Finanzhilfen.
Anbieter
Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management (FIM), Universität St. Gallen
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