Sostenere la conciliazione tra famiglia e lavoro in azienda: condizioni quadro legali

Da: Ufficio per la parità tra donne e uomini del Cantone Berna Una dipendente vuole ridurre il suo orario di lavoro dopo una nascita. Un collaboratore richiede un congedo per prendersi cura di un familiare malato o anziano. Una collaboratrice desidera allattare il proprio bambino durante l’orario di lavoro. Quali condizioni quadro stabilisce la legge e come agire correttamente dal punto di vista legale in tali casi: lo imparerete nel webinar. Il webinar si tiene una volta all’anno. L’Ufficio federale per la parità tra donna e uomo (EBG) ha sostenuto/sostiene il progetto con aiuti finanziari.