Hochschule Luzern, Institut für Finanzdienstleistungen IFZ
Returnship professionale - Promozione della creazione e della diffusione di un programma interno di reinserimento aziendale tramite Best Practices
Tutta la Svizzera
- Fornitore
- Hochschule Luzern, Institut für Finanzdienstleistungen IFZ
- Sovvenzionato
- Sostenuto con aiuti finanziari pubblici
- Cantoni
- Tutta la Svizzera
L’Ufficio federale per l’uguaglianza tra donna e uomo (EBG) ha sostenuto/sostiene il progetto con aiuti finanziari.
Da: Hochschule Luzern, Institut für Finanzdienstleistungen IFZ L’offerta mette a disposizione Best Practices per le aziende e promuove la creazione e la diffusione di programmi Returnship in Svizzera. I datori di lavoro sono supportati nell’introduzione, nell’attuazione e nella valutazione di programmi di reinserimento. L’obiettivo è creare una struttura sostenibile per i Returnship, informare le aziende in modo completo e promuovere il trasferimento di conoscenze. L’offerta comprende training e coaching per la sensibilizzazione, nonché workshop e conferenze per la formazione continua e il networking.
E adesso?
Fornitore
Hochschule Luzern, Institut für Finanzdienstleistungen IFZ
Offerte simili
- Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.GallenAnalisi della parità salariale: salari equi e maggiore soddisfazione dei collaboratori
- Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.GallenHSG Diversity Benchmarking - La vostra misurazione per l'uguaglianza e la diversità
- Fachstelle UNDProgetti di patrocinio – Accompagnamento trasversale di più aziende di un settore o di una regione per conciliazione e parità