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Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie

Leaders for Equality - Toolbox con guida per il coinvolgimento dei dirigenti nel lavoro per la parità

Tutta la Svizzera

Fornitore
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
Sovvenzionato
Sostenuto con aiuti finanziari pubblici
Cantoni
Tutta la Svizzera

L’Ufficio federale per la parità tra donna e uomo (EBG) ha sostenuto/sostiene il progetto con aiuti finanziari.

Da: Università di San Gallo, Cattedra di Psicologia Organizzativa L’offerta supporta le aziende nel coinvolgere maggiormente i dirigenti maschili nel lavoro per la parità. Con una toolbox orientata alla pratica e una guida vengono forniti approcci concreti per l’adattamento di processi, cultura aziendale e strutture. Attraverso interviste, gruppi di discussione e un sondaggio online a livello svizzero si rileva come i dirigenti si pongono rispetto alla promozione della parità e come possano essere coinvolti in modo mirato. Sulla base di queste conoscenze vengono sviluppate strategie che aiutano le aziende a rafforzare a lungo termine il loro lavoro per la parità e a renderlo più sostenibile.

Temi

Cultura aziendale · Diversità e inclusione