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Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie

Leaders for Equality - Toolbox con cortometraggi per il coinvolgimento dei dirigenti maschili nel lavoro per la parità

Tutta la Svizzera

Fornitore
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie
Sovvenzionato
Sostenuto con aiuti finanziari pubblici
Cantoni
Tutta la Svizzera

L'Ufficio federale per l'uguaglianza tra donna e uomo (EBG) ha sostenuto il progetto con aiuti finanziari.

Da: Università di San Gallo, Cattedra di Psicologia Organizzativa L'offerta mira a coinvolgere maggiormente i dirigenti maschili nel lavoro per la parità. Le aziende ricevono una toolbox e cortometraggi che trasmettono approcci pratici per l'adattamento di processi, cultura aziendale e strutture. Attraverso interviste, gruppi di discussione e un sondaggio online a livello svizzero, si indaga come i dirigenti maschili percepiscono i processi di parità e come possono essere coinvolti. Sulla base di queste conoscenze vengono sviluppate strategie e concetti per rafforzare il loro ruolo nel lavoro per la parità.

Temi

Cultura aziendale · Diversità e inclusione