Leaders for Equality - Toolbox mit Kurzfilmen zur Einbindung männlicher Führungskräfte in die Gleichstellungsarbeit

Von: Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie Das Angebot zielt darauf ab, männliche Führungskräfte stärker in die Gleichstellungsarbeit einzubinden. Unternehmen erhalten eine Toolbox sowie Kurzfilme, die praxisnahe Ansätze zur Anpassung von Prozessen, Unternehmenskultur und Strukturen vermitteln. Durch Interviews, Fokusgruppen und eine schweizweite Online-Befragung wird untersucht, wie männliche Führungspersonen Gleichstellungsprozesse wahrnehmen und eingebunden werden können. Auf Basis dieser Erkenntnisse werden Strategien und Konzepte entwickelt, um ihre Rolle in der Gleichstellungsarbeit zu stärken.