Go-for-jobsharing - Einsatz von psychometrische Assessments zur Förderung von Job- und Topsharing in Unternehmen

Von: Association PTO Part-Time Optimisation Das Angebot unterstützt Unternehmen mit psychometrischen Assessments, um den Einsatz von Top- und Jobsharing gezielt zu fördern. Massnahmen wie die Aktualisierung der Website, eine Erhebung zu Job- und Topsharing in der Schweiz und eine Fachveranstaltung sensibilisieren Arbeitgebende und stärken das Verständnis für diese Arbeitsmodelle. Ergänzend werden spezialisierte Tools wie HR-Support, Workshops, Coaching und Funktionsbilanzen bereitgestellt, um die Implementierung und den Erfolg von Top- und Jobsharing nachhaltig zu unterstützen. Das Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) unterstützt/e das Projekt mit Finanzhilfen.