Essere indipendenti significa scrivere le proprie regole — anche in materia di parità.
Le lavoratrici e i lavoratori indipendenti contribuiscono a plasmare il mercato del lavoro svizzero. Hanno bisogno di strutture diverse da quelle dei dipendenti: reti, visibilità, soluzioni di conciliazione per sé — e per le persone che impiegano.
Sotto-temi
4 offerte
Salario
Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern
Da: Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern Workshop sui temi dell’uguaglianza e della diversity nelle aziende. I workshop sono rivolti a: dirigenti
Indipendente
Verein Crescenda
Da: Verein Crescenda L'offerta sviluppa un modello di impresa sociale per promuovere la parità di opportunità, che consente alle donne con background migratorio di creare imprese gestite collettivamente con
Indipendente
Association Soft-Power
Da: Association Soft-Power L'offerta supporta le donne nel loro percorso verso l'autonomia professionale nonché le donne lavoratrici autonome tramite una piattaforma appositamente sviluppata. Questa piattaforma
Indipendente
Universität Basel, Innovation Office
Da: Università di Basilea, Innovation Office L'offerta sostiene donne fondatrici e donne in posizioni decisionali e di leadership. Il programma comprende sei sessioni intensive, d