dads@ work - Progetto pilota per promuovere la conciliazione tra lavoro e vita familiare per i padri tramite offerte di formazione mirate

Da: Verein männer.ch L’offerta dads@work promuove l’integrazione sostenibile del lavoro paterno nelle aziende e rafforza la conciliazione tra lavoro e famiglia. È rivolta a padri, famiglie e aziende e offre formazioni e corsi specializzati. In un corso intensivo i futuri padri vengono supportati nel condurre precocemente colloqui con la partner e i superiori e nel concordare modelli di orario di lavoro flessibili. Una rete di padri, composta da padri e dirigenti, accompagna le aziende nell’introduzione di condizioni di lavoro a misura di famiglia. L’Ufficio federale per l’uguaglianza tra donna e uomo (EBG) sostiene/ha sostenuto il progetto con aiuti finanziari.