Service de l’économie et de l’emploi (SEE) du canton de Jura
Egalité salariale JURA - Langfristige Lohngleichheitskontrollen in Organisationen und Unternehmen mithilfe der LOGIB I und LOGIB II Software
Von: Service de l’économie et de l’emploi (SEE) du canton de Jura Das Angebot fördert die langfristige Umsetzung von Lohngleichheitskontrollen in Unternehmen und Organisationen, die vom Kanton Jura Aufträge oder Subventi
ca. 1 Min Lesezeit
- Region
- FR · GE · JU · NE · VD · VS
- Format
- Beratung & Consulting
Von: Service de l’économie et de l’emploi (SEE) du canton de Jura Das Angebot fördert die langfristige Umsetzung von Lohngleichheitskontrollen in Unternehmen und Organisationen, die vom Kanton Jura Aufträge oder Subventionen erhalten. Unternehmen profitieren von einer umfassenden Lohngleichheitskontrolle mithilfe der Software LOGIB-Modul I und II. Geschulte Fachpersonen führen die Lohnkontrollen durch und stehen den Unternehmen beratend zur Seite. Zusätzlich informieren das Departement für Wirtschaft und Arbeit (SEE) sowie die Beauftragte für Gleichstellung (EGA) über Lohngleichheit, Kontrollmethoden und gesetzliche Vorgaben. Déléguée à l’égalité entre femmes et hommes (EGA) du canton de Jura. Das Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) unterstützt/e das Projekt mit Finanzhilfen.
Themen
Anbieter
Service de l’économie et de l’emploi (SEE) du canton de Jura
Verwandte Angebote
Analyse & Assessment
Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2018)
Lohngleichheitsanalyse: Faire Löhne und höhere Mitarbeitendenzufriedenheit
Unsere Lohngleichheitsanalyse hilft Ihrem Unternehmen dabei, die Vergütung Ihrer Mitarbeitenden zu überprüfen, ob sie fair und objektiv ist. Liegen die Ergebnisse der Analyse innerhalb des Logib-Schwellenwer
Beratung & Consulting
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Trägerschaftsprojekte – Übergreifende Begleitung von mehreren Unternehmen einer Branche oder Region zu Vereinbarkeit und Gleichstellung
Die Fachstelle UND begleitet Verbände bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Projekte zur Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung. Dabei können mehrere Organisationen eines Verbands / einer Bra
Beratung & Consulting
Fachstelle UND (Angebot seit 1996)
Mitarbeitenden Umfrage – Organisationskultur stärken durch datenbasierte Erkenntnisse zu Vereinbarkeit und Gleichstellung
Mittels Online-Umfragen erhebt die Fachstelle die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in Bezug auf Vereinbarkeit und Gleichstellung. Die Ergebnisse werden grafisch ausgewertet und liefern wertvolle Hinweise für